IT Process Consultant Store - Human Resources (m/w/d)

Fressnapf Holding SE • Krefeld

Westpreußenstraße 32
ab sofort
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Prozesse der Personalwirtschaft für die Fressnapf Märkte
  • Analyse und Mitwirkung im Zuge der Erstellung von fachlichen und technischen Konzeptionen zur Implementierung der ATOSS-Personaleinsatzplanung in den Landesgesellschaften sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den Kollegen aus den Landesgesellschaften und IT in klassischen und agilen Vorgehensweisen
  • Beratung der Fachbereiche Sales und HR in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung im 3rd Level Support
  • Mitarbeit in Projekten und Leitung von nationalen und internationalen IT-Projekten (eigenverantwortliches Projektmanagement für Projekte mittlerer und hoher Komplexität)
  • Steuerung der entsprechenden Dienstleister in Projekten, bei Betriebsübergaben und komplexen Fehlersituationen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Praxiserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft Markt, Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für operative IT Prozesse im Handel mit Einbeziehung der Usability
  • Kenntnisse in Bezug auf die Besonderheiten der Prozesse Zeiterfassung sowie Personalplanung im internationalen Kontext
  • Sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeiten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Spaß an Teamarbeit
  • Erfahrung im Projektmanagement und Mitarbeiterführung in Projekten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten (bei sehr eingeschränkter Reisetätigkeit)

Modernes Arbeiten bei Fressnapf

Agile Arbeitsweise mit einer großen Systemlandschaft für digitale Innovationen

Bei der Gestaltung neuer digitaler Welten verbinden wir das Mindset eines Start-ups mit der Stabilität und Systemlandschaft eines internationalen agieren Unternehmens. Das bedeutet für dich im Bereich Digital: Dank unserer Flexibilität und kurzer Entscheidungswege, ermöglichen wir schnelle Implementierung von digitalen Innovationen.

Wir bieten dir Gestaltungsmöglichkeiten, um etwas Großes zu bewegen

In unseren digitalen Teams zählt Proaktivität: Hands-on-Mentalität und Umsetzungsgeschwindigkeit sind dabei das A und O. WIR schaffen dafür die notwenigen Rahmenbedingungen – DU bringst Kreativität und eigene Ideen ein. So wirst du bei uns zum Gestalter, der Großes bewegen kann.

Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

Von der Führungsebene bis hin zum Praktikanten begegnen wir uns alle auf Augenhöhe. Das bedeutet, wir unterstützen einander, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und kreieren eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Zusammenarbeit im Expertenteam

Bei uns bist du Teil eines qualifizierten Expertenteams, das vielfältige Stärken hat und gemeinsam etwas erreichen möchte. Wir leben die Fressnapf-Werte vom Team-Lead bis zum Praktikanten und unterstützen einander dabei, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Dein direkter Draht zu uns
Pascal  Schumann

Pascal Schumann

Talent Acquisition Partner

E-Mail schreiben

+49 174 895 1470

Fressnapf Holding SE

Westpreußenstraße 32-38
47809 Krefeld

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